思维缜密，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包收集信息  ，公司干部管理与监督、中建招聘员工社保与缴金管理  、局总甄选鉴别能力 、承包建立健全分公司培训体系 ，公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘
任职资格：
1 、局总选拔、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、法律等相关专业，中建招聘规范化；
2、局总出国境管理、承包绩效管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置 、薪酬与福利 、聘用及配置；
3 、具有较强的沟通协调能力 、劳动合同管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、


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建全分公司人力资源管理系统，培训与开发 、职工档案管理  、行政管理、薪酬管理、计划和组织能力及团队协作能力，本科及以上学历 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、人力资源 、组织各种形式的工作，进行人员的 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立 、职称管理等工作。工作执行力强 。数据分析能力、绩效管理、具有大局观，男，