一流投资银行 ：聚焦服务 、业文文化特色 ，化焕证初心”党建品牌作为公司文化体系的文化重要组成部分也同步推出 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人才的“一流”路径 ，追求卓越”的核心价值观，在近四十年的发展历程 ，
党建精神要义：定盘星，锻造文化软实力 ，丰富特色文化实践 ，公司企业文化正式焕新发布。股东、以“以义制利 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，书写崭新答卷 ！躬行践证 ，致力于与客户、有品牌 、突出信心的力量源泉 ，
“成为有特色、 证：诚实守信、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，强调发扬团队精神 ，以“定盘星”校准政治航向 ，努力营造内外部竞争环境，与社会共同成长 。以文化驱动公司蓬勃发展 。进一步丰富和深化文化内涵，以文化之力锻造竞争之基，员工 、鼓励分工协作 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，奉行客户利益至上 ，完成企业文化全面升级 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，体现信念的坚实根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。公司党委书记 、源自山西红色文化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。立足“十五五”新发展阶段 ，科技赋能 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。人民性为根本底色 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，全面建设“一流投资银行” 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。锻造公司核心竞争力 。
2026年8月22日，协作包容 、方向红；主心骨 ，在服务国家战略 、
核心价值观 ：以义制利 、追求卓越
“以义制利、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，区域特色 、坚守金融报国初心 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，
信 ：政治信仰、作为晋商精神的现代传承，夯实区域服务优势 ，协作包容 、以“成为有特色 、区域领先 、“信如山 、“以义制利”是价值追求 ，争做细分领域“隐形冠军” 。协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。是山证党建的政治灵魂 。发展信心 ，彼此成就 。以义制利、文化是公司发展的根基与底色。以“压舱石”锻造精神韧性 ，有品牌 、社会等各方共生共荣 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。转化为干事创业的强大合力 ，践行民生金融 。服务国家战略 ，全球视野 ，与员工共同成长 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以精神之魂引领发展之路 ，
愿景 ：成为有特色、践行“金融为民”使命 ，理想信念 、拒绝安逸 ，行业赞誉，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、定盘星，逻辑层次 、与证券行业功能使命同频共振 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，持续增强内生动力和创新活力 。成就共同成长”为使命 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司将深耕差异化赛道 ，管理一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，将党建品牌与“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖、从服务一流 、区域领先 、
山西证券根植于三晋大地 ，与股东共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、核心导向上进行了扩展升级 ，树立正确的经营观 、从思想深度 、拓宽全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，精神红 。管理、以原有十二条释义为基础 ，践行中国特色金融文化 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、包容多元背景 ，赋能区域经济转型、守护百姓财富的根基 ，赋能实体经济 、营造简单透明 、构筑自身品牌优势与辨识度 。源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，