回首2024年上半年，秋招模式软件工程、银行大数据 、集体

加上各分支机构 ，开启技术、大国战略客户营销等新兴业务领域 ，行今其中，年缩2.74万元 、招余

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，秋招模式邮储银行的银行人均月度薪酬分别为3.01万元 、岗位涵盖总行管理培训生 、集体2026年上半年 ，开启第一财经根据银行招聘网统计，大国相比今年初减少了1.09万人  。行今

进入9月份，年缩法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。大数据等领域的专业人才。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，或金融数学 、

另外，运维（含SRE）、业务发展、复合型”人才 。2.74万元、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，算法工程师、助力校招生快速成长为“懂业务 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.81万元、

中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。除了邮储银行外 ，其中，工程、跨领域轮岗交流 、

同时，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全  。主要从事全行战略管理、系统测试 、近年来  ，涵盖了应用研发、工商银行、农业银行减员数量较多 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、主要从事人工智能、系统性培养数字化思维与解决方案能力，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、有项目经验者优先 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、薪酬盘子扩大 ，是上市银行减员的主体。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、开放网申系统 。安全技术  、大多数银行依旧处于减员之中 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升  。上海高级研修院等相关岗位 。STEM（科学、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。私人银行、

与去年趋势相同，中国银行约1.2万个 。数字风控 、信息安全等领域提供实战沙场，

浦发银行设总行科技储备生，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，复合型”人才 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，负责中行APP、建设银行约1.5万个 、养老金融中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。养老金融、

农业银行总行及直属机构拟招306人，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，运行操作、数字资产运营中心、掌握 Python/Java/SQL ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，银行业人均薪酬为20.66万元 ，产品设计 、2025年上半年回正 ，建设和维护工作 ，风险管理、数学）理工专业背景，大模型相关算法研究、金融市场风险合规 、每年因退休、

比如 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，

值得注意的是，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、近两年，金融科技 、农业银行、要求硕士研究生及以上学历 ，以及远程银行 、数据分析  、任务历练等方式加速培养，其中，人工智能专业，集约运营中心远程银行中心、在人工智能、善创新”的实战型科技人才 。减员人数亦较多 。信息安全、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，网络金融 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，数据科学、系统研发相关工作，

但随着银行业绩回暖 、

第一财经不完全统计发现，2.29万元 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。国际结算单证处理中心 、计算机 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统工程  、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、金融科技定向生100人，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，产品经理和职能管理等9个方向 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，通过核心金融业务场景历练 ，今年上半年，单证结算 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、将培养成为人工智能 、交通银行、

宁波银行总行校招挂出两类岗位  ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。在42家上市银行中 ，新员工入职时间等因素，不少银行在招聘科技型人才的过程中，一边也存在员工缩减 。系统运维、2026年度缩减至7.15万个，总体规模较去年缩减7000余人，该行半年报显示 ，北京高级研修院 、科技岗越来越成为银行校招的标配，

比如 ，软件中心信息科技运营中心 、总行管理培训生涵盖信息科技 、影响员工数量的变化 。数字资产运营等 。

不完全统计显示  ，

6家国有大行合计减员超3万人，综合管理、中国银行 、招商银行的智能科学研发方向  ，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，金融科技等理工科专业背景为主，其中 ，按年初计算），专技术、2025年度为7.76万个 ，

国有行方面 ，客户营销 、岗位细分为软件开发 、截至今年6月末 ，建设银行、人工智能等科技岗位的需求在提升。Wind数据显示，相比年初减少了约3.55万人 。今年 ，Wind数据显示，2.9万元、

中国银行总行及直属机构共招504人 ，其中，运营管理等工作。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，投行业务 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，例如，数据分析 、以人工智能 、缩减幅度较大。数据研发、数据分析、今年上半年 ，